Хочу уволиться, а наниматель не отпускает

17 мая 2024

Такие обращения также поступают в профсоюзы. И в большинстве случаев выход в такой ситуации один – договариваться с нанимателем о досрочном прекращении трудовых отношений по соглашению сторон.

Но есть и исключения, когда наниматель обязан досрочно расторгнуть контракт по требованию работника.

Один из таких примеров. Работник решил сменить место жительства. Пришел к нанимателю с просьбой об увольнении. Наниматель отказал, ведь контракт еще не закончился. В профсоюзе работнику пояснили: надо предоставить подтверждающие переезд документы. В итоге ситуация разрешилась в пользу работника.

Профсоюз напоминает: контракт может быть досрочно расторгнут по требованию работника, например, в следующих случаях:

• его болезни или инвалидности;
• смене места жительства;
• нарушения со стороны нанимателя норм контракта или коллективного договора.

Главное условие: предоставление подтверждающих документов!

По материалам телеграм канала «Народный контроль»