Если наниматель решает расторгнуть контракт, в какой срок он должен поставить в известность работника о своем решении? И достаточно ли об этом устно проинформировать работника?

Действующее законодательство детально регламентирует обязанности каждой из сторон, подписавших контракт. В частности, подп. 6 и 7 ч. 1 ст. 261-2 установлено, что и работник, и наниматель обязаны письменно предупредить друг друга о решении продолжить или прекратить трудовые отношения, не позднее чем за 1 месяц до истечения срока действия контракта.

https://1prof.by/