— Согласно графику трудовых отпусков предусмотрено предоставление работнику отпуска за не первый рабочий год в определенном месяце. Вправе ли наниматель предоставить работнику без его согласия лишь часть отпуска в связи с тем, что он проработал неполный год, за который предоставляется отпуск?

23 марта 2023

Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Николай Талейко:

– Согласно ст. 167 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются работнику в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков. Статья 168 ТК предусматривает, что очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемых нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором.
Таким образом, наниматель обязан предоставить работнику весь трудовой отпуск.