В фермерском хозяйстве — новая первичка в крестьянском фермерском хозяйстве «Наш питомник»

В крестьянском фермерском хозяйстве «Наш питомник» создана первичная профсоюзная организация Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса.

Хозяйство «Наш питомник» работает на рынке более 20 лет. Это один из крупнейших питомников декоративных растений, где на площади в 100 гектаров выращивается много видов хвойных и лиственных деревьев, цветочной рассады, однолетних и клумбовых растений.

5da4v5d4v5d4v5a4_2.JPG

— В весенний период повышается спрос на летние растения, в частности цветы. Сейчас в основном мы занимаемся озеленением города и района. В качестве благотворительности украшаем памятники, помогаем детским домам. Сотрудничаем с предпринимателями, ландшафтными компаниями, государственными предприятиями, — рассказал глава фермерского хозяйства Игорь Савчук.

5da4v5d4v5d4v5a4_5.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_4.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_3.JPG

За время существования питомника Игорь Иванович приобрел большой опыт не только в технологии выращивания растений, но и в сфере работы с персоналом. Защита законных прав и интересов работников — важная часть корпоративной культуры, отметил предприниматель. Поэтому идею создания на предприятии профсоюзной первички он сразу поддержал. Сотрудники пошли за своим лидером и вступили в профсоюз полным составом. Председателем первичной профсоюзной организации была избрана менеджер Янина Ружанкова:

— Мы это сделали не для статистики или отчета, а для того, чтобы проводить настоящую работу. Люди должны видеть, что профсоюз — это реальные дела и действенная защита их интересов.

Свидетельство о постановке на учет Янине Ружанковой вручил председатель Гомельской районной организации Белорусского профессионального союза работников АПК Александр Гриньков.

5da4v5d4v5d4v5a4_6.JPG

— Создание первичных организаций в частном секторе экономики — одна из приоритетных задач профсоюзного движения страны. Это верный путь к созданию цивилизованного социально ответственного бизнеса и корпоративной культуры. Это возможность выстраивать грамотные отношения между нанимателем и работником. Первое время мы будем посещать ваше фермерское хозяйство, проводить обучение, приглашать на общие мероприятия, знакомить с другими организациями, у которых уже есть хороший опыт.

5da4v5d4v5d4v5a4_14.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_13.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_12.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_11.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_10.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_9.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_8.JPG

5da4v5d4v5d4v5a4_7.JPG

Лидер отраслевого профсоюза рекомендовал обратить внимание на такие направления работы, как создание коллективного договора, охрану труда, оздоровление. Тогда люди будут видеть конкретную пользу профсоюза, и примеру КФХ «Наш питомник» последуют другие организации.

Екатерина КОВАЛЕНКО. Фото автора.

В фермерском хозяйстве — новая первичка в крестьянском фермерском хозяйстве «Наш питомник»Текст взят с сайта https://sozhnews.by/apk/v-fermerskom-khozyajstve-novaya-pervichka