Помощь рядом: профсоюзный правовой приём в Гомельском районе

Ежемесячный  профсоюзный  правовой  приём прошел  22  декабря 2022 года  по  всей  Республике  Беларусь, в том  числе  состоялся  приём  и в Гомельском районе.  Возможностью  получить  бесплатную  консультацию  воспользовались   12 человек   и получили  ответы на  заданные  19  вопросов.

Два  вопроса    районным  объединением  профсоюзов  взяты  на  контроль: возмещение  незаконно  выплаченных  денег,  начисленных работнику по вине  нанимателя,  и установление доплаты  воспитателям группы  продленного дня  за  работу  с детьми, имеющими ососбенности психо-физического развития (особые  условия  труда).

Два вопроса, поступившие  от работников  отрасли  образования ( оплата труда  педагогов,   которые  сопровождают  детей  во  время оздоровления  в санатории круглосуточного пребывания и выполняют  работу  в  выходные  дни и отвечают за жизнь и здоровье  детей  в ночное  время, и повышение  заработной  платы   воспитателям ГПД, которым  не  пересматривали  изменение  должностного оклада за несколько   последних  повышений  оплаты  труда  работникам бюджетных организаций) законодательно  не  усовершенствованы, поэтому  рекомендовано обратиться по их  решению в  профильное  министерство.

Правовой  приём проводили  Лариса Манюк, главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки, Елена Кравцова-Гришечкина, заместитель прокурора Гомельского района, Лариса Леглик, председатель Гомельского районного объединения профсоюзов с участием Виктории Футриной, профсоюзного инспектора районного обьединения профсоюзов. Особенностью  декабрьского приёма было участие  в нём председателя  комиссиии  по региональной  политике  и взаимодействию  с органами  местного смаоуправления Молодежного парламента при Национальном  собрании Республики  Беларусь Станислава Семенова.  Станислав  Семенов  активно  включился  в  обсуждение посупивших  вопросов, а по некоторым из   них  присоединился  к   их  продвижению для  последующего решения.

                               

Декабрьский  прием  был  насыщен  разнообразными  вопросами. Заявительница  Б., например,   просила  разъяснить ей, можно ли  получить  материальноую  помощь на  оздоровление, если  не  воспользовалась трудовым  отпуском.  Критерии  и условия  установления надбавок классным руководителям  волновали  нескольких  представителей  сельских  учреждений  образования. Председатель первичной  профсоюзной  организации   пришла  за  раъяснениями, как    осуществлять   деятельность  с  использованием  персональных данных  членов  профсоюза. Воспитателя дошкольного образования З. интересовал  вопрос  использования трудового отпуска  с раздлением  на  части, и как  это должно отражаться  в графике  отпусков. Согласование характеристик  на  работника,  применение  условий  положения  о премировании  также  интересовали  обратившихся.